Les nouvelles tendances du recrutement : vers un modèle plus humain, stratégique et durable
Le recrutement n’est plus un simple acte administratif visant à pourvoir un poste vacant. Il est devenu un levier stratégique majeur, au cœur de la performance et de la pérennité des organisations. Face à l’accélération technologique, à l’évolution des attentes...